为持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，2026年8月4日，数字经济与管理学院人力资源教研室主任王晓倩带队，教研室教师徐燕、左娟、代晓非、刘丽一行五人，再次前往四川天府江东科技有限公司就首次走访沟通的实习、技能认定等合作意向开展洽谈，企业综合办负责人唐毅接待调研团队并组织座谈。        此前学院初次到访该通信制造龙头企业，双方已就企业用工结构、现有校企合作难点、潜在合作方向完成初步交流。本次回访聚焦落地推进，唐毅总监结合企业生产运营实际，复盘了一线技术岗位实习、本地职工技能考评资源短缺两大核心合作切入点，同步说明企业职能岗、生产岗差异化用人标准与人才留存现存问题。
       教研室团队结合人力资源专业人才培养定位，与企业逐项细化合作细节。针对前期沟通的设备维护实习岗位，双方梳理实习周期、学生在岗培养、实习考核转正的完整流程，初步敲定校外实训基地筹备对接步骤；围绕员工技能认定合作，双方探讨校企联合考评的实施条件、申报流程与服务模式，约定后续同步梳理院校资质、企业职工培训需求等材料，评估联合开展技能等级认定的可行性。
       此次二次走访有效打通了前期意向到落地方案的沟通环节，精准厘清了实训基地、技能认定两类项目的推进节点，为人力资源专业搭建稳定产业实践平台、拓宽学生就业渠道打下坚实基础。