为响应和落实学校暑假期间重点工作部署安排，2026年7月15日14:30，音乐与舞蹈学院在Y-B308召开暑假访企拓岗及专业调研专项工作部署会。学院常务副院长徐智作动员部署，产教融合部副部长、学院副院长王星宇解读专项实施方案，学院各教研室正副主任、骨干教师参会。
       会上，徐院长结合当前办学形势指出，目前艺术类生源持续下滑，学院人才培养、专业建设面临转型压力。学校已将内涵建设、多元发展、人才培养确立为核心发展任务，暑期访企拓岗、行业调研是破解发展困境的关键举措。        他明确专项工作核心任务，要求各专业对接不少于5家优质企业，储备充足就业岗位；依托行业调研成果修订人才培养方案，优化课程体系，推进辅修、新专业建设；深化产教融合，落地订单班、校企实践基地等合作项目。同时，学院将优化绩效激励机制，实行多劳多得，将专项工作成效与教师考核、骨干培养直接挂钩，并推行招生、培养、就业全周期育人模式，联动校内学院开设特色辅修方向，培育学生就业竞争力。
       王院长对照学院《暑期访企拓岗及专业调研专项工作实施方案（初稿）》，对全流程工作细则、人员架构、阶段任务、走访标准逐一细化拆解，明确全套落地举措。
       一是划定走访范围与企业硬性标准。走访优先覆盖成都、眉山本地，后续延伸至各地市州；三大专业每组必须走访5家省内合规企业，包含2家规上文旅演艺企业、3 家正规中小微企业。
       二是搭建固定专项工作小组。由校领导、学院班子、三个教研室正副主任、骨干教师、资源引入教师组成走访队伍，资源持有教师必须全程参与对应企业对接，确保沟通顺畅。
       三是划分三段式推进时间表，明确各阶段硬性产出。
       他细化校企四级合作路径，涵盖短期项目合作、中期基地共建与师资互通、长期订单班培育、远期产业学院搭建，全方位构建产教融合生态。同时要求全体参会教师扎实开展调研，杜绝形式化走访，精准摸排行业岗位需求，为专业改革提供依据，并详细解读了专项经费报销、产教融合项目奖励等保障政策。
       王院长强调，全体教师要杜绝形式化走访，以企业真实岗位需求为依据，形成完整产教融合调研报告，为专业升级、课程重构提供实证支撑，避免专业因招生、就业数据不佳被裁撤。
会议尾声，参会教师围绕工作分工、项目落地等重点问题开展交流研讨，梳理工作难点、明确推进思路。
       此次会议进一步统一思想、压实责任、明晰路径。下一步，音乐与舞蹈学院将抢抓暑期契机，扎实推进访企拓岗与专业调研工作，以市场需求为导向推进专业升级与教学改革，深化产教融合，助力学院高质量转型发展。