2026年5月20日下午，数字艺术与设计学院在3515会议室召开全体教职工工作会议，专题学习解读产教融合最新政策文件。学院实验实训中心主任蒋冰璇从政策背景、管理规范、激励机制及学院实施路径四个维度进行了系统讲解，为学院下一阶段深化产教融合工作提供了行动指南。        蒋主任首先传达了国家关于产教融合的战略部署，强调要深入贯彻教育部"五金工程建设"（金专业、金课程、金教师、金教材、金基地）要求，紧密对接学校"十五五"发展规划。她指出，产教融合是推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合的关键抓手，学院将以"全面提升人才培养质量、科研创新能力与社会服务水平"为核心目标，构建校企协同育人的现代化办学新格局。
       在规范管理方面，她围绕《产教融合工作管理办法（修订）》，详细解读了项目全流程管理要求。在立项备案环节，需严格执行"草案拟定-OA填报-校内审批-用印归档"四步法，特别强调企业资质审核与法务合规性审查的必要性；在实施管理阶段，明确学各阶段的时效要求，并重申"三方实习协议"的红线规定。会议还解读了《产教融合工作奖励办法(试行)》。
       结合数字艺术与设计学院专业特点，明确了校企合作"七步工作法"：包括团队洽谈需由院领导或教研室主任带队，合同拟定后须通过教研室、实验实训中心、主管领导三级审核及党政联席会决议，备案流程统一由指定专人发起。在项目执行中，实行"周报制"管理等。会议特别强调，所有合作项目必须完成学校法务审核与备案流程后方可执行，确保规范有序推进。
       随后，陈倩副院长做总结发言，强调产教融合是学院实现高质量发展的必由之路，全体教职工要充分认识到产教融合工作的重要性，积极投身到产教融合的实践中去。她鼓励大家要以此次会议为契机，不断加强与企业的合作交流，创新人才培养模式，提高人才培养质量，为学院的发展和地方经济建设做出更大的贡献。
       此次政策解读会议的召开，进一步统一了全院教职工对产教融合工作的思想认识，明确了工作标准与实施路径。学院将以此次会议为契机，加快推进校企深度合作，着力培养符合产业需求的高素质艺术设计人才，为学校建设产教融合特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。