为落实教育部提升高校辅导员AI素养的要求，破解辅导员队伍新老交替的工作难题，人工智能与电子工程学院于2026年3月18日上午开展以“朋辈经验传承 AI赋能辅导员成长”为主题的辅导员专题培训暨团建活动，学院全体辅导员参与，王菊龙书记主持本次活动。
       本次培训以“朋辈传承”和“AI赋能”为核心，通过经验分享、座谈交流、团建拓展的形式，让培训内容更实用、更接地气，助力辅导员提升工作能力，凝聚团队力量。        培训中，五位优秀资深的辅导员依次分享，结合真实案例，围绕学生管理核心工作传授经验。何荣强老师围绕高校辅导员就业工作，从“一个核心、两项基础、三个抓手、四点体会”展开分享，总结工作核心要求与未来方向，并探讨现存问题和改进思路；陈蕊老师拆解学生大创与科研竞赛指导方法，从项目孵化、导师匹配到成果转化给出全流程建议；黎超老师围绕第二课堂设计，讲解如何将辅修、技能学习与职业发展衔接，搭建学生成长档案；张加老师结合实际，分享高校突发事件处理之道，剖析应急工作痛点，提出“速度+法理+温度”三角模型，讲解处置标准流程、案例复盘方法，同时强调应急工作者的自我关怀与边界感；王慧心老师聚焦班级建设，分享主题活动策划思路，教大家打造有仪式感、参与感的班级品牌活动。每位老师分享后还设置现场提问环节及时为新辅导员答疑解惑。
       随后的座谈交流环节，围绕班级活动开展、学风建设、班级凝聚力打造等高频工作难题，由资深辅导员现场答疑，新辅导员积极提问交流，形成了实用的问题解决思路。团建环节，让辅导员们在轻松氛围中增进交流、凝聚合力。
       此次培训注重成果落地与长效建设，持续推动辅导员队伍专业成长。本次培训不仅实现了资深辅导员工作经验的有效传承，也为辅导员运用AI赋能学生工作提供了思路，为学院学生工作高质量发展筑牢基础。