2025年11月19日（周三），企业进校面向2025级新生介绍人力资源管理专业活动在B5-202教室举行。四川红海人力资源管理有限公司副总经理徐维、人力资源管理教研室主任王晓倩与2025级人力学生齐聚一堂，共探专业发展与职业前景。        会活动伊始，徐经理详细介绍了红海企业，让同学们对企业的规模、业务范围、企业文化等有了直观认识。随后，他结合企业实际，深入剖析了人力资源管理专业的发展脉络与现状，强调其在企业运营中的关键作用。
       在专业能力需求方面，徐经理指出，企业看重人力专业学生具备扎实的专业知识、良好的沟通协调能力以及数据分析与运用能力。同时，他分享了企业中人力工作的重点，如招聘选拔、培训开发、绩效管理等，并详细阐述了人力岗位的提升路径，从基础专员到高级管理者的成长阶梯清晰呈现。
       谈及红海企业的发展前景，徐经理充满信心，表示随着行业变革，企业将不断拓展业务领域，为人力岗位创造更多发展机会。他还分析了人力岗位的发展趋势，指出数字化、智能化是未来方向，未来人力岗位需掌握AI工具使用等技能。
       为让同学们更好理解，徐经理分享了岗位实际案例，将抽象理论转化为生动实践。最后，他强调了从大学到企业适应的基础能力，尤其是AI工具使用能力的重要性。