2025年10月22日，人工智能与电子工程学院召开学科建设与科研发展专题座谈会，学校科研与学科建设部部长助理唐娅梅、产教融合部部长助理王星宇，学院院长兼书记肖利群、常务副院长周永强、副院长陈勇，以及各教研室主任、科研骨干教师等30余人参会。会议围绕科研团队建设、产教融合政策及教师科研能力提升展开深入研讨，旨在推动科研与产教融合协同创新，构建高水平学术生态。        凝聚共识，激活科研内生动力。会议伊始，学院院长兼书记肖利群对参会领导表示热烈欢迎，并作主题动员。她指出，科研是学院高质量发展的核心驱动力，是高速创新发展的动力引擎。当前，学院将重点突破“青年教师参与度不足”“跨学科协作薄弱”等痛点，驱动教师成长与学院发展同频共振。肖利群院长号召科研骨干教师发挥“传帮带”作用，通过组建科研团队、设立示范课题组等方式，带动全体教师积极投身科研事业，营造浓厚的科研氛围。肖院长强调：“学院将重点打造科研团队，通过团队协同、资源整合，全力支持省部级、国家级项目申报，力争在人工智能、电子信息等领域实现突破。
       强化规范，筑牢科研根基。科研与学科建设部部长助理唐娅梅系统解读了校内科研管理新规政策。她着重强调横向合同签署规范，针对教师关注的资源支持问题，唐娅梅详细介绍了学校提供的保障措施及横向项目管理流程。校企联动，拓展实践路径。产教融合部部长助理王星宇聚焦“企业需求对接”与“成果转化落地”。他介绍，学校已与华为、大疆等龙头企业建立联系，并鼓励二级学院及教师充分挖掘资源，开展校办企业、校企合作，实现科技成果转化和社会服务，深化产教融合发展。
       集思广益，破解痛点共谋发展。在咨询讨论阶段，与会教师就“青年教师时间分配”“学科团队组建”等议题展开热议。计算机科学与技术教研室主任李爱华提出：“可以建议设立‘科研导师库’，匹配校内外专家，定期开展课题研讨，便于高效解决科研活动及相关工作中遇到的实际问题。”肖利群院长总结强调：“学院将建立科研进展月度通报制，对重大突破团队给予绩效倾斜，让实干者得实。”
       此次座谈会通过政策宣讲、资源对接与问题研讨，为学院科研发展注入了新动能、擘画了新蓝图。与会教师及团队纷纷表示，将以此次会议为契机，积极投身科研创新，为学校申硕建大、服务国家战略需求贡献力量。