4月8日，经济管理学院2022级人力资源管理专业3班学生在马慧鑫老师的带领下，赴红海人力资源培训基地开展实践教学。此次活动以“校企联动、知行合一”为目标，通过企业导师的案例解析、实操演示及现场指导，帮助学生将薪酬设计、绩效管理、人才测评等课程知识转化为可操作的技能。基地负责人详细介绍了行业前沿动态，学生们积极参与互动，现场气氛热烈，为未来职业发展积累了宝贵经验。

       在企业导师李英美等人的专业引领下，此次实践活动焕发出别样光彩。活动伊始，导师们以红海人力的成长轨迹为脉络，为学生们勾勒出一幅企业发展的壮丽画卷，生动诠释了精准定位与把握机遇对企业可持续发展的关键作用。随后，通过一系列鲜活的业务案例，导师们将人力资源管理的实际操作流程娓娓道来，从招聘选拔到绩效管理，每一环节都蕴含着智慧与策略。更值得一提的是，导师们还巧妙融入劳动法知识，让学生们在分析真实案例的过程中，深刻体会到人力资源工作的严谨与复杂。学生们全神贯注，积极互动，现场问答环节更是将气氛推向高潮，展现了他们对专业知识的渴望与追求。

       此次外出实践学习成效显著。学生们称，经企业导师讲解与案例分析，对人力资源管理行业认识加深，明确了未来学习方向。马慧鑫老师对红海人力资源培训基地提供的学习机会深表感谢，期望未来能深化校企合作，携手探寻人才培养新路径，为学生成长与行业发展注入新动力。

(经济管理学院  马慧鑫)