2月24日下午，人事与发展部召开2024-2025学年第二学期第一次部门工作例会，对上学期工作亮点与不足进行交流总结，对新学期工作重点和要点进行部署，宣读人员分工调整决定。人事与发展部分管校领导、部长李莹及全体工作人员参加会议，会议由人事与发展部副部长黄丹主持。
       会上，黄丹副部长向部门人员传达2025年寒假党委中心组（扩大）学习会议精神，她强调部门工作应紧紧围绕学校发展目标，扎实推进学校高质量发展，为学校内涵式发展服好务、把好关，要持续加强业务能力学习和综合能力培养。同时，黄丹副部长着重阐述了2024-2025学年第二学期工作思路和重点，积极落实学校对人事工作、规划发展工作的新要求、新任务，发挥好队伍建设在提升学校发展核心竞争力过程中的关键作用。
       为进一步提升部门内部运行效率，在前期充分调研、沟通的基础上，对部门人员分工进行调整，黄丹副部长在会上宣读《关于调整人事与发展部人员分工的决定》。她强调，部门成员要在工作中进一步强化责任意识，相互配合，注重细节，把各项工作抓实抓细。
       部门分管校领导、部长李莹作总结发言，她要求人事与发展部全体成员要增强大局意识，紧紧围绕学校发展目标和重点工作，坚持重点工作和常规工作“两手抓、两不误”，做到运行高效，质量过关，不等不靠，提前谋划，主动作为，加强内部成员、部门与部门之间的交流互通，形成工作合力，确保各项工作顺利完成。