2024年11月14日，经济管理学院在A4-206召开作风、师德师风建设暨中期总结会。院长张海波，副院长吴昊，各教研室、实验中心主任及学院办公室教师参会。会议聚焦加强过程监督，整治不正之风，旨在通过作风建设促进教风学风优化。会议总结前期工作，部署后期任务，旨在加强学院管理，提升教学质量，推动学院各项事业迈向新高度，确保学院稳健发展。        会上，吴昊副院长首先领学了学校关于开展作风建设专项整治的文件，强调了作风建设的重要性，指出良好的作风是学院发展的坚实保障，关乎学院的整体形象和声誉。他要求全体教职工树立正确的价值观和工作态度，严格遵守工作纪律，提高工作效率，以务实的作风和饱满的热情投入到教学、科研和管理工作中，坚决杜绝形式主义、官僚主义，为学院发展贡献力量。同时指出，师德师风对学生成长和学院发展的关键意义。要求教师们坚守教育初心，牢记育人使命，不断提高职业道德素养，做到敬业爱生、严谨治学、为人师表。学院将加强对师德师风的监督和考核，建立健全长效机制，对违反师德师风的行为零容忍，确保教师队伍的纯洁性和高尚性。        随后，张海波院长对学院中期工作进行了全面总结。他指出，学院在学科专业、科研团队、教学团队建设以及质量工程建设等方面取得了显著进展，营造了良好的科研氛围，鼓励教师们积极投身科研项目，取得了一系列科研成果。在学生管理方面，学院注重全面发展，加强思想政治教育，开展多彩校园文化活动，提升学生综合素质。通过通报各教研室十月份考核结果，表扬表现突出者，对教研室问题提出整改要求。他强调，各教研室应相互学习，取长补短，携手提升教学和科研水平。        最后，张海波院长对后期工作进行了详细部署，包括推进“智改数转”工作、加强工商管理硕士点建设、加大招生宣传力度、拓展就业渠道、持续推进质量工程项目、加强教风和学风建设以及科研工作等。他特别提到，各教研室要有推进学科建设的紧迫感，务实作风，做好自我管理、人员管理和目标监督管理。同志工会工作要充分发挥桥梁纽带作用，关心教职工生活，丰富教职工文化活动。        此次会议明确了发展方向，统一思想，凝聚力量。相信在全体教职工的共同努力下，经济管理学院将以更扎实作风、更高尚师德师风、更优异成绩，为培养高素质人才贡献力量。