2024 年10月18日，为推动学校“双高发展”和“申硕建大”战略规划，促进学校教育教学暨审核评估工作顺利推进，外国语学院召开了一场重要的教职工大会。大会内容丰富，涵盖了多个重要方面，为学院的发展注入了新的动力。        首先由副院长李娜进行九月月度分析汇报。在本月工作回顾中，李院提到学院以“统一思想，凝聚共识、梳理思路，明确任务、靶向施策,精准发力”为指导，围绕人才培养、内涵建设、队伍建设、多元发展等4项KPI和5项重点工作，通过“开好几个会、优化几支队伍、梳理几项清单、出台几项制度文件、筹备几个团队”等措施，梳理了本学期的工作任务和思路，明确了计划任务，为本学年的工作目标落实打下基础，按照既定计划圆满地完成了9月份工作。同时，也坦诚地分析了工作中的不足之处，如高层次人才引进推动不力，语言类学科引进博士工作难度较大；企业导师参与积极性不高等。针对这些问题，她提出了下步工作计划，明确了未来的工作方向和重点，为学院的持续发展奠定了基础。        紧接着，李娜副院长对学院目标考核框架制度进行解读。她深入解读了目标考核框架制度的重要意义和具体内容，使全体教职工对学院的考核标准和要求有了更清晰的认识，为大家明确了努力的方向。        随后，副院长刘洁对十月份的教学和科研工作进行了全面部署，强调了教学质量的重要性以及科研创新的紧迫性，鼓励全体教师积极投入到教学科研工作中，为学院的发展贡献自己的力量。        大会的一个重要环节是外国语学院社会服务奖励发放。李玲玲和舒丹两位老师凭借在社会服务方面的突出表现，获得了学院的奖励。这一举措不仅是对两位老师的肯定和鼓励，也激励着全体教职工积极参与社会服务。        最后，外国语学院王远洪书记强调了意识形态工作的重要性，要求全体教职工始终保持正确的政治方向和价值取向。同时，通过师德师风警示教育，提醒大家要坚守教师职业道德，以身作则，为学生树立良好的榜样。        本次教职工大会的成功召开，为外国语学院的发展指明了方向，明确了目标。全体教职工将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到教学、科研和社会服务等各项工作中，为学院的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。