2024年9月9日，人事与发展部在眉山校区行政楼会议室组织召开了2024-2025学年第一学期部门例会。学校副校长兼人事与发展部部长李莹出席会议，部门全体员工参会。会议由黄丹副部长主持。        黄丹副部长首先对上学期的工作进行了总结，同时对任务目标的完成度、工作开展过程中遇到的问题进行了反思。黄部长表示，上学期的工作目标任务存在未完成和延迟完成的情况，反映出我们在推进工作的过程中存在问题。改革后，每个人都在新的岗位中承担着新的工作职责，需要迅速转变角色，提前谋划，保持不断学习的习惯，加快各项工作的快速推进。在完成岗位工作的同时还应在科研和社会服务方面多努力，不断实现自我提升。
       部门员工依次汇报了上学期个人在工作中存在的问题和反思，大胆地开展了批评与自我批评。每位同事也都开诚布公地给其他同事提供了中肯的意见和建议。李莹副校长和黄丹副部长在听取部门人员批评与自我批评后，针对每个人上学期的工作表现进行了全面详细的评价和指导，帮助大家理清思路，查漏补缺，及时改进和调整工作方式，为新学期工作的顺利开展指明了方向。
       随后，黄丹副部长传达了开学前学校召开的党委中心组会议精神。黄部长表示，会议深入学习和解读了党的二十届三中全会精神，详细通报了学校新学年重点任务及目标、改革情况，并再次解读相关制度，讲解分析了学校内涵建设发展方向。        最后，围绕学校的发展目标和改革方向，李莹副校长对这学期的工作进行了安排和部署，强调了博士队伍、双师认定、银龄教师队伍持续建设的重要性。会上，李莹副校长还组织学习了《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，并结合部门所有岗位提出新的工作要求，希望大家在工作中要做到专业性、时效性、规范性、严谨性、保密性、逻辑性，全体成员要改变作风，同心协力，共同完成本学期的各项工作。