为更好的完成本学期工作任务，领会近期学校、学院会议文件精神，以积极良好的状态迎接新的挑战，经济管理学院召开了教职工大会，会议由经济管理学院副院长吴昊主持，院长张海波出席，学院全体教师参会。

       会上，张海波院长对学院前期工作进行总结，并对后期工作开展进行了部署。他指出，首要任务是深化教学工作，包括推进毕业论文进展、整理毕业实习材料、把握期末命题的时间节点以及确保日常教学资料的完备。其次，高度重视科研项目申报，鼓励各位老师积极申报各级科研项目，这不仅关联个人绩效，更是推动教师个人发展的关键。最后，致力于人事制度改革，积极引进博士和学科带头人，并激励在职教师提升学历，以进一步优化教师团队结构。望各位老师深入理解并贯彻会议精神，共同推动学校工作的持续发展。

       随后，吴昊副院长带领大家深入学习和领会学校近期的主要文件精神，其中特别强调了多元发展的重要性。首先，吴院长详细解读了调规工作的通报，阐述了学校调规的背景、意义、发展定位、目标及内容，帮助大家全面理解调规工作的全貌。其次，明确了调规后的目标，为学院的未来发展指明了方向。接着，详细阐述了社会服务的内容及特点，特别指出学院在社会服务中应主要发挥资源服务的优势。在谈及学校的多元发展时，强调了共同参与的重要性，鼓励每位老师都积极投身其中，共同推动学校的多元发展进程。最后，吴院长对人事制度的修订进行了通报，包括修订的背景、流程、分配原则、薪酬组成变化、考勤办法管理以及教师进修办法等，使老师们对即将实施的新制度有了清晰的认识和准备。

       此次会议，老师们对于本学期下一阶段的工作进度有了更清晰的了解，对学校的多元发展战略和人事制度改革有了更深刻的理解，也激发了大家积极参与、共同发展的热情。

                                    （经济管理学院 王晓倩）