10月21日，建筑工程学院开了全体教职工大会，学院院长郑新德、党总支书记兼副院长刘跃、副院长陈学昊出席本次会议，学院全体教职员工参加，由学院副院长陈学昊主持会议。        本次会议主要内容分为三项，第一强调二十大召开期间全院师生须遵守文明规范，共护文明校园，第二对近期教学工作安排和部署，第三聚焦每位教师特点，然后“对症下药”。
会议上，首先由党总支刘书记传达了在目前二十大会议召开期间，在校的全体师生需要遵守安全文明规则，遵守校园规章制度，不跨越规矩的屏障，创建一个和谐、安定、文明的校园，形成优良的建工传统和文化，并强调全体教师在校园中行文明事，做文明人，养成良好的习惯。        其次，陈院长对近期教学工作进行总结和部署，主要内容有以下六点：一、针对学生参加各类比赛的奖分做出说明，学生参加国家级、省级、市校级以及区县级比赛的，针对不同级别的奖项分别设置了不同学分奖励。二、对2023届毕业设计和毕业论文修订做出调整，毕业设计和毕业论文中所有附件均按照学校下发的模板执行，正文部分需要按照学院的具体情况做出修改，以学院下发的模板为准。三、针对大一课程补课问题以及国庆放假课程的补课问题做出说明，任课教师在进行补课前需要做到统筹安排，做到学生能接受，老师能承担。四、呼吁全体教师以提升教学质量和教学水平为目的来申报学院一流课程，先申报学院一流课程再申报省级、国家级等课题，做到循序渐进。五、为了提升全体教师的教学综合能力，本月学院将举办“课程思政”板书竞赛，呼吁全体教师参加。六，提出实验室安全文明管理需要靠实验室管理员、教师和全体学生共同完成，共同担责，任一方都不能掉以轻心，同时还强调了实验仪器的借用、归还以及实验仪器的摆放问题。        最后，郑新德院长对本次会议做出了总结，针对学院全体教师的发展成长进行了切实中肯的总结和交流，针对目前全院教师团队，郑院长将教师分为四大类型：第一“稳定、较好、放心型”，第二“稳定、较好、成长型”，第三“无底、一般、欠缺型”，第四“努力、一般、堪忧型”，针对这四种类型的教师，分别提出了不同的改进意见，做到“不骄傲，多学习，找原因，改方法”。郑院长切实关心学院每一位教师的成长和发展，愿所有教师都能突破自己，成就自我。