为深入推进学院2022届毕业生就业工作的开展，2月28日上午，教育学院在A2-203会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会。学院党总支副书记黄煌、全体辅导员参加了本次会议。

       会上，黄书记传达了学校关于就业工作相关会议精神和文件要求，并通报了2022届毕业生就业工作进展情况，明确了2022届就业工作目标。针对2022届毕业生就业工作，他提出三点要求，一是就业统计有“数”；二是就业育人有“方”；三是就业市场有“效”，来稳定推动就业目标的实现。

       他表示，此次成都疫情给毕业生的就业工作带来了一定程度的挑战，相关工作已进入了攻坚克难阶段，我们要尽最大努力降低疫情对毕业生造成的影响，扎实推进毕业生更高质量就业。第一，全员参与、精准排摸，多举措夯实就业工作；第二，拓展资源、精准对接、精准服务，全力打造“云就业”解决方案，及时有效的对接校企合作单位；第三，聚焦重点，精准指导，重视特殊群体一对一帮扶工作，要用实际行动为学生就业工作作出贡献；第四，要加强对考研、考公同学的指导，提高升学率和就业质量。

       毕业班辅导员何丹表示，毕业生就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来，我们要针对不同群体进行把脉问诊，找准“病灶”，深挖“病因”，继而做到“对症下药”。要做到心中有数、有招、有爱；我们辅导员要强化担当、细化服务、多措并举，做到就业服务时刻在线、就业指导全面到位，畅通毕业生就业路，答好疫情下的“稳就业”考卷。

       随后，其他辅导员紧紧围绕我院的就业工作开展情况及有效推进就业工作措施进行了交流发言，会议取得了圆满的成功。

       针对2022届毕业生，教育学院已完成了完善工作机制、加强就业队伍、夯实就业市场、进行就业调研、开展就业指导、保障就业服务等六大方面的工作。毕业班辅导员积极落实工作措施，用心用情助力每一位毕业生的就业征途，切实为达到学校2022届就业工作目标强基固本。

撰稿人：蒙庆

供稿单位：教育学院

学院审核：黄煌