2月23日上午，艺术学院召开教职员工会议，传达学习学校二届五次教职工代表暨工会会员代表大会（简称“两代会”），学院党政领导和已返校教职员工参加了会议，会议由院长助理罗雪主持。
       会上，罗雪传达了2月21日在成都校区召开的“两代会”会议精神。重点对董事长的讲话精神和夏校长的工作报告做了传达和学习。        为了圆满完成今年各项工作任务，董事长王六章女士对2022年的各项工作提出四点要求：一是解放思想，积极建言献策；二是加强领导，提高服务意识；三是强化学习，不断提升自己；四是心系评估，强化责任意识。夏校长的工作报告回顾了2021年的工作成绩，部署了2022年各项工作任务，从八大模块60个小项对2022年的工作做了详细的安排和部署。黄佳敏带领大家学习了夏校长的60项工作建议。
随后，代表们就“两代会”的会议精神和参会感受进行了分享。视觉传达教研室主任孙立平讲到：“锚定一流”，他的感受是学校顶层设计非常重视一线员工的诉求并付诸行动，并针对“开源节流”提出了建议。
       环境设计教研室主任周珞璟说：夏校长的工作报告全面、客观，对2021年的273项工作高度凝炼，将2022年工作思路的三大战略、八个方面工作加以强调，作为一名党员，一线教育工作者，认真传达会议精神，贯彻落实学校的各项工作部署，带头做好各项工作，尤其是教学和科研工作。        产品设计教研室主任贺小叶就报告中提出的"抓住本科教学合格评估和评估整改契机，锚定一流、着眼未来"这个任务目标，结合产品设计专业发展和个人发展谈了自己的想法，也就是要把眼光放在最高处，脚踏实地的做事，做好本职工作，高质量、高效完成评估任务。        吴若愚分享了作为一名新教师参加“两代会”的感受，他说感触最深的是分团讨论环节，学校及学院领导深入一线，通过面对面近距离的交谈，大家把自己平时在工作中遇到的困难压力，工作和生活上的一些建议纷纷表达出来，领导们逐一地记录下来并且对部分问题进行了回复，每位代表都畅所欲言，为2022年的全面构建学校高质量内涵式发展奠定了稳固的基石。        代表黄佳敏谈到：在迎接教学评估的背景下，在教学设计中，要紧密推进三全育人三位一体工作，把握好教学的教学准备、教学实施、教学评价的三个环节；产品设计教研室学科带头人高娜谈到：学校加大了对教师的培养力度，这几年，青年教师快速成长，希望老师们在课堂上能够注重对学生礼仪修养的培养。        最后，郭院做了总结发言，她说艺术学院要以“迎接评估促进整改、启动重点学科专业建设、推进人事分配改革、开源节流激发活力、学习党的二十大精神”为重点工作，教学资料准备时要更关注内容的科学性和必要性，老师们要思考：在评估工作和重点学科专业建设以及开源节流几个方面，自己能做什么？准备如何做？这样做的优点和缺点是什么？学生能学到什么？自己能收获什么？积极的投入到艺术学院的发展和建设中来，奋力合作，把2022年的工作做细、做实，共同为四川工商学院升位发展而努力。