计算机学院多举措推动2022届毕业生就业工作
       为进一步强化落实学院毕业生就业工作,提高学生就业质量,完善就业指导教育成效,12月28日下午,计算机学院召开2022届毕业生就业工作会议。党总支副书记刘波,副院长李志以及毕业班辅导员参加,会议由李志副院长主持。
       会上,李院长根据最新的就业数据结合各毕业班辅导员的摸底汇报对2022届毕业生目前就业情况进行了分析,并指出了在就业工作中存在的突出问题:一是各毕业班辅导员对就业工作的认识仍需进一步加强,要充分认识就业工作的重要性、严峻性、紧迫性;二是针对未就业学生的指导服务需进一步精准,发现问题需要落实解决;三是开展就业工作的方法和技巧需进一步提高,开展就业工作要贴合学生求职意愿。同时,李院长对学院就业工作的开展提出了进一步的要求,各毕业班辅导员要以“转变毕业生思想观念”为核心,以“情感推进、人文关怀”为重点,以“集中管理、分散指导、个性化帮扶”为原则,摸清底数、全员发力、多措并举,全面推动我院2022届毕业生就业工作的高质量开展。此外,李院长强调要进一步强化就业情况的实时反馈,要通过就业数据的统计分析,在“一生一策、一生一档、精准帮扶”等方面要真做、细做、实做;同时,疫情防控形势下,学院也会通过更加多元、更加灵活的方式与用人单位、协会、校友等交流合作,贯彻落实毕业生就业工作。刘波副书记强调辅导员老师们要积极引导毕业班同学树立正确的就业观,继续跟进学生签约进展情况,关注学生思想动态,通过多种形式就业,确保我院毕业生就业质量和就业率稳中有升。
       就业工作一直是计算机学院的重点工作,毕业生就业工作既关系到广大毕业生的个人发展,也关系到社会的和谐稳定,今后学院将继续稳步推进就业工作,全力做好毕业生就业指导、就业帮扶,强化责任和担当,促进学院就业工作再上新台阶,为学校的本科评估工作做出应有的贡献。
来源:计算机学院
作者:薛岳