根据学校诊断评估、省教育督导委员会评估过程督导和 8 月上旬教务、人事专项检查情况，结合专家反馈的意见，2021年9月7日，谢明元副校长带队人力资源处处长刘宇、教务处副处长王多平、人力资源处李可和教务处相关工作人员对我院外聘教师近两年工作档案进行专项检查。学院高恩胜院长、分管教学的王宗楚副教授、办公室主任杨萍、各教研室主任和学院全体教学秘书全程参与。

       本次检查，检查组对我院院外聘教师 2019-2020 学年、2020-2021 学年的档案进行检查，主要检查的内容是：（一）课程教学档案。外聘教师近两年 2019-2020 学年、2020-2021 学年任课外聘教师的教 师手册（含教学任务书、学生出勤记录及成绩、授课计划、教案等所有内容）； （二）毕业论文（设计）档案。近两届（20 届、21 届）外聘教师指导的毕业生毕业论文（设 计）所有过程性材料（开题报告、任务书、指导教师指导记录、 评阅答辩表等）、管理实施材料（二级学院论文管理办法、实施 细则、各类统计表等）、论文档案材料；（三）毕业实习档案。近两届（20 届、21 届）外聘教师指导的毕业生毕业实习工 作的管理过程材料（学院实习工作计划、安排等相关文件）、实习成绩一览表，实习报告书等。

       此次检查教育学院总体情况良好，但是还存在不足之处，尤其是论文等资料的规范性要进一步提高。通过此次检查，教育学院将继续对我院外聘教师近两年工作档案等资料进行整改，以评促建、强化督导、提高质量，在检查整改中逐步规范教学管理，为本科合格评估工作奠定基础，教育学院将继续高标准、严要求，提高教学档案的规范性，打造二级学院档案工作样板间。