阳春三月，万物复苏。四川工商学院于3月12日在生机盎然的三道堰水乡开展了一场别开生面的博士人才座谈会。此次座谈会由学校人才工作办公室组织，旨在汇聚博士人才智慧，共谋学校发展新篇章，进一步凸显了学校在“人才强校”战略上的坚定决心与高质量内涵式发展的总要求。党委书记阎开印出席并讲话，副校长李莹主持座谈会。校长助理、教务部部长李志、科研与学科建设办公室主任、产教融合办公室主任闫鹏、对外合作部常务副部长罗宣华、人事与发展部副部长黄丹、24名博士教师共同出席座谈会。        阎开印书记首先对加盟学校的各位博士人才表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢。他指出，博士人才是学校宝贵的智力资源，是推动学校教育教学、科研创新和社会服务的重要力量。在当前高等教育竞争日益激烈的背景下，学校要实现高质量发展，必须坚定不移地走“人才强校”之路，充分发挥博士人才的领军作用。        李莹副校长在会上表示，学校十分重视博士教师的培养，关心博士教师的成长与发展，尽最大努力帮助博士教师解决生活、工作中遇到的困难，让每一位教师都能在四川工商学院安居乐业、建功立业。她指出，学校近年来在人才工作上投入巨大，一是明确教师评价改革方向，聚焦高质量成果和工作实绩，优化多元评价机制。二是继续深化“放管服”改革，进一步激发博士教师教书育人、干事创业的积极性和主动性。三是优化存量资源配置，进一步加大资源投入，多措并举，营造更舒心的工作学习环境。  
       座谈会上，科研与学科建设办公室、产教融合办公室、对外合作部、教务部、人事与发展部分别就学校近期科研工作、产教融合工作、社会服务工作、教育教学工作、职称评审条件等修订工作做详细说明。鼓励博士教师带好头，走在前，挑大梁，充分发挥人才聚集作用，凝聚力量，凝聚智慧，以点带面，促进学校各项事业高质量发展。        自由交流环节，来自不同学科领域的博士教师们畅所欲言，围绕学校教育教学改革、科研团队建设、人才培养质量提升等议题展开了深入交流和热烈讨论。他们结合各自的专业背景和工作经验，提出了许多具有前瞻性和可操作性的建议，为学校改革发展思路提供了宝贵参考。        在充分听取博士教师的建言献策后，阎书记总结强调，学校将致力于为博士人才搭建更加广阔的发展平台，提供更加优质的科研条件和生活保障，让每一位博士人才都能在这里施展才华、实现价值。他希望博士人才们能够立足本职岗位，勇于担当作为，以更加主动的姿态投入学校各项改革中，以主人翁精神做“申硕建大”最积极的建设者与参与者，成为学校体制机制改革的探索者、受益者，共同开启学校发展新局面。
       与会博士教师们纷纷表示，将积极响应学校“人才强校”战略的号召，充分发挥自身优势，为学校发展贡献智慧和力量。此次座谈会不仅增进了学校与博士教师之间的理解与信任，也为学校改革和发展思路提供了有效参考。未来，四川工商学院将持续做好人才工作的战略部署，努力打造一支高水平、有特色的博士人才队伍，为学校汇聚高端智力资源、推动内涵式发展注入了新的活力和动力。