为帮助新入职教职工更加全面系统地了解学校，新教职工入职典礼结束后，新入职教职工专题培训于8月26日—27日持续开展。培训内容分别围绕学校的校情校史、师德师风、教学基本规范、相关管理制度、OA流程使用、教师成长发展、素质拓展活动等多主题展开。
       胡迎刚副校长以《相识工商 融入工商 成就工商 用卓越和担当书写高教生涯》为题作校情校史专题讲座。作为学校第一届毕业生的代表，胡迎刚副校长对学校的发展历程有着深刻且独特的理解与记忆。从谈及学校办学发展的艰辛，到学校现阶段锚定申硕的目标任务，再到全面推进学校质量工程和内涵建设，胡迎刚副校长作了全面介绍。同时他也对新入职教职工提出殷切希望，希望大家扎根工商、向上生长，用精湛的教艺传正道，用负责的精神担道义，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，争做新时代合格的高校教师！        四川师范大学黄尚军教授以《传承灵魂工程师崇高使命》为题作师德师风专题讲座。 黄尚军教授结合个人的亲身经历，分享了他对“师德师风”的理解和感悟，“敬业”“爱生”从黄教授分享的细节中流露出来，他用丰富的教学内容感染学生、用认真负责的态度指导学生、用满腔的热情关爱学生、用勤奋敬业的治学影响学生、用积极的人生观引导学生，情真意切地诠释了“灵魂工程师”的真正内涵，阐释了“灵魂工程师”的崇高与神圣，同时也让在座的新教职工深受震撼，热泪盈眶。黄教授用一句句朴实真挚的话语，一个个生动鲜活的真实事例，诠释了教书育人的真理和“传道、授业、解惑”的真正内涵。        教务部副部长王多平以“高校教师课堂教学基本规范”为中心，展开了全面、深入和详细地讲解，内容包括教学基本文件、课程教学基本环节及要求、部分教学管理制度等三个方面。王部长首先讲解了学校人才培养方案、课程教学大纲、授课计划之间的逻辑关系和规范要求，引导新教师先了解教学的基本框架结构，养成教学思维，再重点讲解了课程教学过程中的各类规范操作和注意事项，讲解过程中，王部长还结合实际案例，告诉新老师们应该怎样去进行试卷评阅等。        人事与发展部副部长黄丹以“员工手册相关制度解读”为题，针对新教师比较关心的薪酬福利、考勤考核等问题，进行了较为深入细致地讲解。黄部长依据学校目前执行的人事制度，分别从工作纪律、薪酬福利、绩效考核、考勤管理办法、辞职与辞退等方面带领新教师进行了较为系统地学习，并在讲解过程中，列举具体案例进行说明，帮助新教职工进一步明晰相关制度的执行标准，使新入职教职工对我校人事制度有了较为系统的了解和认识。        学校办公室罗恒宇老师以“OA系统操作及公文实务 ”为题，指导新入职教职工较为全面地了解OA办公办事流程。内容包含学校OA系统的操作方法和公文规范性等两个方面。罗恒宇老师详细地介绍了我们学校OA系统的基本功能和操作步骤，并着重对日常公文写作的常见问题进行了举例分析。        人事与发展部李尧老师以“青年教师的培养与发展”为题，针对高校教师的发展路径，介绍了学校青年教师的培养体系与成长路径，对新教师的职业选择以及各阶段的成长目标指明了方向。        为进一步凝聚共识，培养新教职工之间的友谊和默契。8月26日下午，学校还为新教职工们安排了参观学校校史馆以及参加新入职教职工素质拓展活动。活动结束后，新教职工纷纷表示，通过校史馆参观，我们对学校的发展历程有了较为清晰地了解；通过拓展训练，不仅促进了相互间的交流，还增强了团队合作意识。        百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。新入职教职工的入职培训不是结束，只是开始。学校将坚持立德树人的根本任务，为广大教职工提供更加丰富的培训资源，为学校的“双高”建设提供更有力的人才支撑和智力保障。