为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展“百日冲刺”行动，抢抓就业工作关键期，学校分别于5月30日、6月6日在眉山校区、成都校区举办2024年夏季就业招聘会，全力促进毕业生高质量充分就业。本次招聘会由四川省教育厅指导，眉山市人力资源和社会保障局、成都市郫都区就业服务管理局联合主办。充分利用政府（事业单位）平台与资源，搭建就业枢纽，形成“校地协同，多方联动，共筑就业桥梁”新模式，进一步强化校地合作关系，构建政府、行业、企业、学校协同发展机制。        招聘会前期，学校对未就业毕业生进行求职调查分析，定向邀请、定向遴选参会企业。校院联动发力，多措并举访企拓岗，强化就业市场对接与服务，结合学科专业特色及毕业生求职意向，开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位；同时，深入推进就业指导“六进”工作，开展就业指导服务月活动、就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、党团组织活动等，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。        学校把毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，贯彻落实就业工作“一把手”工程。四川工商学院董事长王六章、党委副书记胡增军等校领导深入招聘会现场，与地方就业主管部门领导、参会企业（校友单位）及求职毕业生进行沟通交流。王六章董事长与郫都区就业局副局长蔡昌林就“服务地方经济，开拓就业岗位”交换了相关意见，对进一步加强政校企合作，为推动地方社会经济发展提供人才支持提出了殷切希望。她亲切问候了校友单位，向大家介绍了学校发展现状，她表示，学校一直关心校友的发展，当前学校进入了新的发展阶段，衷心希望各位校友一如既往地关心和支持母校的发展，经常回访母校，踊跃建言献策，加强与母校的联系、合作。她走访了参会企业，倾听用人单位对学校人才培养、专业设置、就业服务等方面的意见和建议，了解岗位需求情况。她鼓励求职毕业生树立正确的择业观念，找准职业定位，提升求职技能，把握机遇，主动出击，尽早与心仪单位成功签约，早日实现就业。        招聘会根据行业类型、就业区域、校友企业等划分为“留眉就业专区”“武侯专区”“双流专区”“锦江专区”“校友专区”“教育行业专区”“软件和信息技术服务业专区”等。据统计呈现，省内外近400家企业生提供就业岗位8500余个，岗位需求量大、需求层次丰富，岗位与毕业生专业对口度高，涵盖学校各专业，吸引2024届和2025届5000余名学生参会，学生投递简历近6000份，现场达成初步就业意向近2000人。        此次招聘会具有4大特色：一是加强政策宣讲。学校邀请眉山市人力资源和社会保障局党组成员、市就业创业促进中心向阳主任从留眉工作、人才引进、留眉就业创业政策、眉山市企业前景等方面为求职学子进行深入解读。二是重视就业赋能。招聘会现场设置了东坡区就业创业促进中心、东坡区退役军人事务局、郫都区退役军人事务局“就业服务进校园”“就业指导服务专区”等咨询点，为毕业生提供一站式服务，解决就业“最后一公里”，特别邀请资深专家现场为毕业生提供就业咨询、就业帮扶、创业指导、就业创业政策宣传等相关服务，帮助毕业生更好地了解就业政策、市场和岗位需求，多层次、全方位、精准化地服务毕业生。三是邀请校友助力。本次招聘会设置校友专区，两校区共邀请100家校友企业（单位）到校招聘，提供1000余个优质岗位。同时，学校通过举办座谈会、专场推介会、师友见面会等形式开展人才引进、沙龙、讲座等活动凝聚校友力量，加强校友联络，发挥校友促就业作用。四是强化就业指导。学校通过一系列求职演练、面试辅导、求职规划引领，进一步强化就业指导服务，助力毕业生抢抓求职择业关键期，树立正确的就业观，找到自己的职业定位和奋斗方向，提升就业育人实效。        就业工作推进过程中，学校将本着“提早谋划、多措并举、持续发力”的原则，搭建高质量精准就业服务平台，充分挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，多措并举护航毕业生就业路。