为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、见行见效，2024年4月10日-11日，学校分校区、分类召开“四下基层”教职工座谈会。学校党委书记阎开印、党委副书记胡增军，副校长高恩胜、胡迎刚、李莹，根据自己分管业务范围，相应参加了教师、辅导员和行政教辅系列会议。

副校长李莹解读相关政策和制度

       会上，副校长李莹指出，新阶段需要新目标，新目标需要新举措。为进一步调动广大教职员工干事创业积极性，不断提高广大教职工职业荣誉感、获得感和幸福感，学校经过广泛调研、深入分析、多次论证，形成了教师、辅导员和行政教辅三个系列的薪酬体系改革方案，希望参加座谈的教职工，本着对自己负责、对事业负责的态度，深入思考，提出建设性意见和建议。

党委书记阎开印讲话

       在座谈交流会上，学校党委书记阎开印同与会人员进行了深入交流。他指出，学校董事会和党政领导班子，高度重视队伍建设，充分尊重教职工的主体地位，深切关心职工的成长与发展。此次座谈交流会，就是为了广泛征求广大教职工的意见和建议，科学调整深化改革的相关政策和制度，更好地调动广发教职工的积极性、主动性和创造性，逐步形成人人参与、人人尽力、人人享有的和谐局面，为加快学校高质量内涵发展提供内生动力。希望全体教职工，深刻认识新时代高等教育面临的新形势和新要求，提高站位、统一思想，努力提升自己的综合能力，在工作岗位上追求卓越，将个人发展融入学校发展事业之中，为学校“双高”发展做出更大贡献。

      

 党委副书记胡增军讲话

教师代表座谈会

辅导员代表座谈会

行政教辅教师代表座谈会

       来自学校的120余名教师代表、60余名辅导员代表、70余名行政教辅代表参加会议。

（党委工作部   马慧）