11月8日下午，为深入贯彻落实2023年四川省高校毕业生就业统计工作业务培训会精神，学校组织召开2024届毕业生就业工作推进会，安排部署推进毕业生就业工作。学校党委副书记胡增军、二级学院分管就业工作院领导、毕业班辅导员、招生就业处全体人员参会。会上，党委副书记胡增军提出以下七点工作要求：        一、严格落实就业统计工作业务培训会精神，立足毕业生就业统计工作，各学院要将会议要求、经验与毕业生就业工作实际相结合，充分运用到工作实践中去，推进工作实效。招生就业处持续加强就业统计业务的指导、监督，务必确保统计、审核各环节娴熟性、规范性、时效性、精准性。
       二、严格落实新时代就业工作要求，强化思想引领，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好。认真学习贯彻落实，深入实施就业优先战略，全面落实就业优先政策；工作思维要与时俱进，与现实结合，要深刻反思总结2023毕业生就业工作，学习对标先进找差距补短板。充分认识2024届毕业生就业工作的严峻性和紧迫性，秉承早规划、早启动、早落实的工作精神，全员、全力推进2024届毕业生就业工作。
       三、严格落实就业“一把手”工程，各学院务必要落实就业“一把手”工程，严格学院主体责任落实，充分调动、聚集学院党政等各方力量，确保就业工作推进研判到位、部署到位、督导到位、成效到位。
       四、严格落实就业统计工作要求，重视网签工作推动，要求老师人人务必懂网签，教会学生人人会用网签，让“信息多跑路，毕业生少跑腿”，更好地提升工作效率和质量。严格执行教育部“四不准”规定，希望大家务必保持清醒头脑，警钟长鸣，贯彻落实。严格数据审核，高度重视就业数据各环节审核工作，从源头夯实其规范性、真实性，校院班三级就业数据核查务必求真务实，为教育厅、国家层面就业数据核查奠定可靠基础。        五、严格落实就业动态追踪与分类帮扶，强化毕业生就业追踪，掌握毕业动态，确保就业有追踪，帮扶有记录，推动网签工作进程。追踪帮扶中：一是传递关心，坚持“一个也不能少”，通过暖心的就业指导和岗位推荐，增强毕业生的获得感；二是保持耐心，分类帮扶，帮助毕业生全面客观进行自我评价和职业分析，合理确定就业目标；三是增强信心，帮助毕业生深入挖掘自身优势，切实增强重点群体大学生的就业信心。同时，加强毕业生心理辅导服务及风险防范意识教育，帮助毕业生缓解就业压力、增强心理素质，严防“培训贷”、“求职贷”、传销等就业欺诈和陷阱，确保毕业生合法权益得到保障和维护。
       六、严格落实访企拓岗与就业“六进”工作，要求各学院积极开展访企拓岗，为毕业生拓宽就业渠道，挖掘更多就业岗位；推进就业指导“六进”工作，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，促进毕业生更加充分更高质量就业。        七、严格工作督察督办，招生就业处、各学院务必强化过程督导、过程考核，统计工作日清日毕。招生就业处推动落实学校工作要求，继续实行月通报制度，确保工作落实到位。
       为全力推动2024届毕业生早就业、更高质量就业，学校将坚持“就业服务，久久为功”工作理念，把握、抢抓促进就业工作各个关键节点，做实做细就业指导服务，提高服务质量，提升工作效能，护航毕业生求职路。