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聚焦合格评估 规范教学行为 ——学校召开新学年骨干人员培训班

来源:工商新闻网 | 作者:樊九思 | 发布时间:2019-08-24 13:43 | 点击:加载中
      8月23日,学校2019~2020学年度骨干培训班在眉山校区开班,校长夏明忠,党委书记胡增军,副校长杨夫子、张晓舟出席培训班开班。胡增军主持了上午的培训。

 
培训会议现场图
 
 
胡增军书记主持培训会

      在培训班上,夏明忠校长作题为《聚焦合格评估 规范教学行为》的辅导报告。夏明忠校长从建设形神兼备的应用型大学、评估中发现的主要问题、评估中院(系)的主要任务三个方面展开报告。
 
校长夏明忠教授作专题报告
 
      夏明忠校长介绍了我国高等学校的整体发展情况,新建本科院校的发展情况和全国、全省民办高校发展情况。他用“三分天下有其一”来形容全国和全省民办高校的发展现状。关于民办学校的发展,夏明忠指出了整体办学方面的四个突出矛盾和人才培养方面的四个不平衡。民办高校在发展的轨迹中应当由新建走向新兴走向新型的进程。走应用型大学发展道路,“分类发展、办出特色、合格评估、引导推动。”
      夏明忠校长指出,建设应用型大学,是一条艰辛的路,思想观念的转变是建设应用型大学的关键,通过应用型转型和合格评估,引导办学定位向应用型转变、专业结构向需求导向转变、培养模式向产出导向转变、师资队伍向“双能型”转变、质量结果向“两个满意度”转变。
最终培养出“下得去、用得上、靠得住、离不开”的地方应用型人才。夏校长通过全国已评估的学校的案例分析,认为新建院校主要存在,办学条件和思路存在差异,学校管理不规范,“两张皮”现象较为严重,教师数量与结构不合理、教学条件较差、质量监控体系不健全、教学改革不到位(办学定位不落实、产学研合作不深入、专业建设不优化、应用型课程体系未建立、教学模式和方法陈旧,实践教学不到位)等问题。
      关于评估中院(系)的主要任务,夏明忠校长指出,在合格评估中,院系的工作是一项突出重点。夏校长详细分析了合格评估当中院系工作的具体内容:一是学科专业建设方面,包括了社会需求、定位特色、专业师资、科学研究、质量工程、实践基地、人才培养方案等;二是课程教学建设方面,包括了教学文档、教学改革、教材建设、课程评价等;三是实验室建设方面,包括了规划与建设、实验设备与管理、环境与安全等;四是课程考核(评价)方面,包括了考试管理、过程评价(考核)、考试命题、考试阅卷、成绩提交、试卷保存等;五是毕业论文(设计)管理方面包括了组织管理、论文选题、论文质量、论文质量等;六是实践教学情况,包括了实验项目管理制度、实验教学文件、实验开课情况、实践教学指导教师等;七是教学档案规范,包括了制度建设(文件、规定、办法、总结)、组织管理(机构领导、档案员、制度、岗位责任)、立卷归档(范围、记录、时间)、案卷质量(标签、目录、排序、电子检索)、档案保存(档案柜、档案袋、存放)等;八是信息技术的利用,包括了包括了基本信息、教学计划、教学任务、排课信息、选课信息、毕业需求、三风建设等;九是创新创业教育包括了建设与管理、学生学术成果、学生学术成果、各类大赛奖励等;十是汇报材料包括了学院PPT、接受访谈等,这十个大方面和若干小方面,全面详细的对二级学院在合格评估中的主要任务的具体操作方法做了讲解。
      夏明忠校长强调,规范就是要求按高等教育规律,本科教学规律以及学生成才和学习规律开展教育教学活动。即便不评估,也要按规律办事。教育是有规律的良心工程,尊重规律事半功倍。
      功夫在平时,成功靠积累,好习惯日积月累就成为优秀,唯有好习惯,才能拥有主动权。将过去的不良习惯改变为符合规律的好习惯,并成为自然。
 

分组讨论现场图

      下午,全体参训学员分组学习了《评估知识36问》,讨论了夏校长的专题报告,并提出了建设性的建议。



讨论小组组长总结发言
 
      夏明忠校长主持了本次培训的总结交流发言并进行了新学期工作安排。四位小组长首先在总结会上分别代表所在小组将成员提出的关于课堂教学、毕业论文、党建工作、合格评估、实验室建设、档案管理等方面的建设性意见进行了集中的梳理、汇报。
      夏校长针对本次培训会进行了总结:一是本次培训会是历年来纪律最好的一次,也是准备非常充分的培训;二是这次培训让参会人员对合格评估工作明确了任务,找到了方向;三是让参训人员受到了教育、转变了观念也看到了差距;四是本次分组讨论提出了非常多的建议,希望人事处在会后进行归类后,出一份简报;五是董事会非常支持这次培训;六是感谢为会议顺利召开做出辛勤工作的各职能部门。
校长夏明忠教授总结发言

      随后,夏校长向参会人员通报了暑假期间,招生、学工、扶贫、教学、专业动态、后勤信息化建设、人事、党建等工作动态。
      夏校长还对近期工作做出九点安排:一是组织教职工学习本次培训会相关内容;二是抓好迎新、军训期间的工作。包括做好开学典礼的准备工作;开展好专业教育,人才培养方案要贯穿全过程。做好禁毒防艾宣讲工作。重视智慧校园卡工作。做好专业调整工作,时间统一到军训结束以后。精心准备迎新晚会;三是开展好教学检查,做好毕业论文和考试的督查检查工作以及优秀毕业论文的评选、缺岗教师补充;四是高度重视大四学生返校工作。包括:毕业论文开题报告、毕业班学生课程安排、老生各项评优评奖工作、提前准备明年的取消清考工作;五是迅速开展扶贫工作。包括:农作物优良品种推广、以购代捐、骨干教师培训、教职工结对子帮学等工作;六是启动三苏文化各项活动的准备工作;七是启动现代教育信息化建设的二期工程;八是结合建国七十周年,开展教师节活动;九是各职能部门、二级单位对照年初计划任务书,对工作查漏补缺。
      夏校长最后强调:希望大家能量饱满、信心百倍的做好新学期各项工作。以优异的成绩迎接建国七十周年。
      本次骨干人员培训班面向学校科级及以上干部队伍和学校骨干教师,为打赢合格评估做好准备。