为深入学习《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律法规，进一步规范民办高校办学行为，促进民办高校健康发展，提高民办高校内涵发展水平，由四川省教育厅组织、四川省高校干部培训中心承办的2020年四川省民办高校专题培训班于10月15-16日在四川师范大学举行。全省民办高校近60位举办者、校长等参训，我校董事会副董事长胡雁、副校长黄水荣参加培训班学习。

       黄水荣副校长应邀在本次民办高校举办者和校长专题培训班作题为《民办高校人力资源保障体系建设的探索》的主题报告。

       报告紧紧围绕民办高校队伍建设这一事关民办高校规范管理、内涵发展人才保证和智力支持的主题，介绍我校近三年来深入推进实施人事综合改革的基本情况，并进一步从”对标现代大学制度，推动内部治理体系改革””对标全员岗位聘用，推动选人用人机制改革“”对标教师发展需求，推动培训培养机制改革“”对标人才竞争需要，推进薪酬福利制度改革“四个方面分享我校构建具有学校自身特色的涵盖内部治理、选人用人、培训培养、薪酬福利“四位一体”人力资源保障体系，推进队伍建设的探索实践和主要成效。黄水荣副校长的主题报告在参训民办高校举办者和校长中引起热烈反响，他们对我校董事会不吝投入，支持学校系统、深入推进人事综合改革，全面构建支撑学校事业发展所需的人力资源保障体系表示赞赏和钦佩，认为我校的做法对各民办高校进一步加强队伍建设具有很好的借鉴意义和启发作用。