结合我校毕业生就业调研工作，深入开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育活动，为增强学校人才培养与社会需求的紧密衔接，推动教育教学不断改进，提升毕业生就业竞争力和就业质量，努力办社会和师生满意的民办高等教育。我校于10月17日、18日上午分别在成都、眉山校区召开2018届毕业生就业质量报告解读会。学校党委书记胡增军、相关职能部门正副职、各二级学院党政领导、教研室主任、毕业班辅导员参加会议。会议邀请第三方钧力成研究院杜冬老师解读我校《2018届毕业生社会需求与人才培养质量综合报告》。
成都校区会场
眉山校区会场
杜冬老师首先介绍我校2018届毕业生调研过程，从就业竞争力、就业特色、求职过程、继续深造、自主创业、教育教学评价、母校综合评价等方面进行了详细解读。同时对我校办学过程中，人才培养、教学管理、后勤保障等方面提出了意见和建议。
钧力成研究院研究员杜冬讲话
学校招生就业处针对第三方调研报告中，对母校选择不满意和不推荐的毕业生，开展 “一对一”回访工作，并形成《毕业生满意度调查分析报告》。会上，招生就业处处长郭斌讲解此报告并指出，该工作旨在指明方向，找问题，从毕业口倒推学校各项工作不断改进、完善，使学校能健康持续发展。
招就处处长郭斌讲话
最后，学校党委书记胡增军发表总结讲话，并提出三点意见： 一是统一思想，高度重视毕业生就业质量提升及评价工作，并逐步完善 “校院两级”、“上下联动”的调研机制；二是将初次就业率、专业对口率的统计工作，与学校合格评估中二级学院十大任务相结合，并做好就业跟踪回访；三是二级学院、职能部门要认真分析毕业生不满意、不推荐母校的原因，并与“不忘初心、牢记使命”主题教育学习相结合，列题目，抓调研，促整改，立查立改，围绕师生关注、反映的热点问题，把“改”字贯穿始终，抓出实效。
党委书记胡增军讲话
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