为进一步落实立德树人根本任务，深入推进全员、全方位、全过程育人工作，6月3号上午，学校在眉山校区召开三全育人工作会。校长夏明忠教授，党委书记胡增军、副校长杨夫子、张晓舟、建设总指挥长胡增江出席会议，相关职能部门负责人参会，夏明忠校长主持会议。
      夏校长指出，本次会议既是研讨会又是工作布置会和工作落实会，希望与会领导和各部门负责人，针对提交会议研究的“三全育人”工作方案，畅所欲言，提出建设性意见和建议，最终在讨论基础上达成共识，促进工作开展。参会校领导、职能部门负责人积极建言献策，结合学校及本部门实际情况为三全育人工作方案提出自己的意见见解。
      马克思主义学院王维首先向参会人员就本次“三全育人”工作方案的内容做了具体汇报，党群工作部刘永部长对方案进行了解释说明。学校建设总指挥长胡增江提出，三全育人工作学校一直在做，但一直缺乏凝练和总结，同时建议在方案具体实施过程中强化学生基础能力的培养；张晓舟副校长对方案中的组织机构设置提出了精简化的建议；杨夫子副校长提出工作方案要再次凝练、提升；胡书记结合党建思政工作，建议方案中要突出大学为谁培养人、培养什么人。学工处潘复超处长提出三全育人工作是一项交叉、系统、繁杂的工作，方案中要注意不要把各项工作独立开来。科技处熊斌处长、计财处罗毅处长、人事处刘宇处长在发言中均表示三全育人工作方案的制定应该建立在日常工作的凝练和提上之上。
      夏校长根据大家的意见和建议，提出了四点要求：一是要搞清定位，弄清楚学校的三全育人工作方案的具体用途；二是探索出具体做法，工作方案的内容就是对学校日常工作的凝练和打造，尤其要凝练出自己的探索立项，自己的全员、全程、全方位育人特色；三是提出了指导思想和原则，把三全育人融入和对接学校的转型发展，合格评估、学生工作、文化育人工程等工作，注意做到对接和融入以及总结学校的特色；四是工作中应注意纲举目张，总纲要全、要可系统、要可指导，由党群工作部牵头；建议设立三全育人工作办公室及四个分支机构，下设研究部门、人事处、学工处、教务处四个子项目，分支机构分别作子项目，子方案要具体、可操作、补短板。夏校长最后指出：一是要将会议中大家的合理化建议梳理出来写进方案的指导思想当中，二是要积极申报教育部立项。